“Asista a Job Corps con la mente abierta. A veces, tendrá que ser un líder y seguidor. Incorpore los buenos hábitos que observa a su alrededor. La toma de decisiones lo es todo; tendrá que aprender a ser autosuficiente y proteger su futuro”.
Tras graduarse de la escuela secundaria, Alex James trabajó en Walmart, JCPenney y un restaurante vietnamita. Pronto se dio cuenta de que quería algo más. No solo un trabajo, sino también una carrera profesional.
“Sentía que no estaba desplegando todo mi potencial. Quería hacer algo diferente y encontrar un trabajo permanente para poder construir mi propio futuro”.
Alex se enteró de la existencia de Job Corps en una conversación con su madre y su abuela. Su abuela asistió a Job Corps, y ambas lo motivaron para que invierta en su futuro. Era hora de hacer un cambio.
Durante su estadía en el centro Job Corps de Jacksonville en Florida, Alex se capacitó en calefacción, ventilación y aire acondicionado. Recibió una distinción y fue seleccionado para participar del programa Tecnología de Producción en Fabricación Avanzada patrocinado por Johnson & Johnson Vision. Gracias a la asociación con J&J Vision, estudiantes como Alex reciben capacitación con equipos robóticos de excelencia con el fin de preparalos para que tengan carreras exitosas en la industria manufacturera. Esta asociación garantiza que los estudiantes estén preparados para entrevistas y para la vida fuera de Job Corps.
“Cuando participa en una organización, tiene que ser generoso. No puede procrastinar y debe ser proactivo. [SGA] me enseñó a tener en cuenta las opiniones de los demás y gestionar el tiempo; además, pude poner en práctica mis habilidades como tutor.
Alex participaba activamente en el recinto universitario y en algunas actividades extracurriculares, incluido el equipo de básquet y la Asociación de Gobierno Estudiantil (Student Government Association, SGA). Trabajó como oficial del orden (sergeant-at-arms) y director de actividades en la SGA. Alex planificó diferentes eventos para los estudiantes, como un día de campo, un bingo y torneos deportivos. También trabaja en el centro como miembro del equipo de Mantenimiento de instalaciones. Alex aprendió a ser responsable y líder gracias a sus actividades extracurriculares.
Job Corps superó las expectativas de Alex porque pudo hacer contactos y construir relaciones con los estudiantes y el personal. Al principio, la carga de trabajo supuso un reto; sin embargo, con el tiempo, mejoró sus habilidades de pensamiento crítico y su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
La resiliencia y el empeño de Alex valieron la pena. Actualmente, trabaja como técnico de procesos en Johnson & Johnson Vision Care, donde fabrican lentes de contacto. En la capacitación avanzada de Job Corps adquirió las habilidades necesarias para trabajar en Johnson & Johnson Vision, lo que lo convierte en un candidato calificado y le permite asegurarse el puesto. En el futuro, espera convertirse en un técnico de Nivel 4. A Alex le apasiona seguir capacitándose y le gustaría asistir a la universidad.
Job Corps trabaja junto con empleadores como Johnson & Johnson Vision para elaborar programas de capacitación que sirvan como conexión directa de la empresa y crear relaciones que mejoran la capacitación y los beneficios brindados a los estudiantes. Johnson & Johnson Vision repercute en la capacitación de los estudiantes y, al mismo tiempo, crea una cantera para estudiantes nuevos.